“属下给大皇子殿下请安！”

何星辰的院子里，此时风尘仆仆刚刚赶回新安府的李荣李千户，正跪在何星辰面前请安。

而李荣整个人都显得十分亢奋，双眼迸射着灼热的光。

“起来吧，坐。”

穿越过来这两三个月，何星辰如今再面对别人对自己的跪拜，他已可以勉强的坦然受之了。

“京都之行可还顺利？”

其实何星辰即使不问，光从李荣那表情，都能猜到答案。

“回大皇子殿下，属下幸不辱命！

此次回京都，属下私下拜访了很多曾经的战友、前辈，其中大多都是因受伤或年龄等种种原因退伍的老兵。

属下精挑细选，从中选出二十六位品行最值得信任之人。

以后属下只和这二十六人对接，让他们负责管理天机阁附属商队的大部分事宜。”

二十六个人？

这个数字比李荣离开前预估的，要少上一些。

但如果真如李荣所说，人品值得信任的话，人即使少点也不妨事。

毕竟商队管理层的人，贵精不贵多！

当然，这些人除了人品、武力值之外，其他方面的能力肯定很欠缺。

不过这都不是事儿。

如此何星辰最缺的并不是没能力的人，而是能用的人。

能力是可以想办法，通过培训、填鸭等各种方式不断提升补足的。

但人品，却是贯穿一生的，轻易无法改变。

“既然这二十六个人你觉得值得信任，那本殿下就也信任他们，这些人你可曾一起带回？”

听到大皇子殿下如此说，李荣觉得心里暖暖的。

“回大皇子殿下，人都带回来了。

为了不引起其他人的关注，属下昨晚绕了绕路，已将人安排进西城门外的山林深处。

至于他们看好的商队成员，目前还在京都，随时听从您的召唤。”

“好！”对于李荣的谨慎，何星辰很是满意。

“呵呵，想要说服这二十六人，想必你没少下功夫吧？”

“回殿下，属下带着您给的老白干和匕首，仅靠这两样，属下都不用拿出其他物品，这些人就立马答应了。

劝说这些人加入，属下属实没怎么费事。

即使这些人大多都是大老粗，可他们也非常懂老白干的商业价值，更看好商队的前景。

属下之所以回来的晚，主意要是探访、辨别哪些人可用，费了最大的工夫。”

“你用心了，很好。”

秉着用人不疑，疑人不用的原则，何星辰也懒得去考究，李荣选出来的这二十六人。

“正好，日后你可假借带兵制作水泥，带人在西城门外好好训练、磨合一下队伍。

来，你看看这个。”

何星辰拿出一张8开大的宣纸，上面已经密密麻麻写满了字。

李荣立即上前，捏起宣纸的一角。

只见宣纸上，正用思维导图的方式，按管理模块、按步骤，写清了如何对商队进行军事化管理。

里面包含了军事理念、军事模式和军事手段，以及如何运用军事化管理的模式，就能提高整个商队组织的执行力、战斗力、忠诚度等。

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