是对的，但是他们没想到的是，还要搭上学生？！

果然，等着周渔报告一结束，就有学生抢先举起了手，冲着周渔说：“您好，我是来自于人民大学的王丽丽，我想问，华美日化有没有考虑今年在人大设立校招点？”

大部分都是过来人，一听就知道，这是被说动心了，底下一片笑声。

反正常部长没反对，周渔就直接说：“当然有，而且今天很巧，我们负责招聘的人事部门经理肖珂也在现场，目前没有到毕业季，不过有意来华美日化实习或者感受一下的同学，都可以报名。”

很快，就有人站了起来，冲大家挥挥手，让大家认认人。

等着周渔这边一结束，那边已经被四周的学生们包围了，当然，后面还有不少矜持且无奈的老师们——当老师的，总不能大众之下反对吧。这也太会挖墙脚了。

周渔被不少人围住了，问一些他们关心的细节问题，等着解答完毕，已经到了下午三点，肖珂的脸上满是兴奋地跟周渔说：“周总，你知道吗？我留下了214个学生的联系方式。都是人大清大和京大的高材生，周总，咱们这下发‘才’了！我再也不愁了。”

华美日化和梅树村都扩张得太快，年年招聘，可年年人才捉襟见肘。肖珂原本是一家大型国企的人事处处长，来了后就不停地找人。

学生得培训，成熟的熟手得四处挖，原先的老同事和老朋友还给她起了个外号，叫铲儿。意思是她老挖墙角。

有了这么多高材生，她虽然现在用不上，但以后不用愁了啊，肖珂就一句话：“您放心，我会让这些孩子们感受咱们华美日化和梅树村的魅力，来了就不想走。”

周渔笑死了，这次报告挺成功的，大家涨了经验提高了警惕对很多事情有了提防，即便只有一家厂子规避了风险，那也是减少了损失，更何况，这种事情触类旁通，大家是不知道对方能做这种事，而不是不会应对。

说真的，夏国人老祖宗玩谋略的时候，那边还没历史呢。

周渔笑着说：“过两天还有夏科院的一场呢，加油！”

夏科院、科大和京市工业大学，肯定对如何在商场上纵横捭阖不感兴趣，周渔虽然很渴望跟他们交流，也不能耽误人家时间。

所以她跟常云部长商量，这两部分就分开了，她专门办个分享会——科研成果如何落地，邀请这些学校的教授和高材生，到华美日化实验室去看一看。

这个论题恰好和现在高校的目标一致，市场经济来了，不仅仅是企业开始改革，公务员们开始下海，学校也要动起来。

常云部长自然同意了，这个分享会就以商务部名义下发，算作是部委和企业的联合活动。

因为目前周渔采购的很多设备器材都在海上飘着，所以这个分享会要更晚一些。

肖珂信心满满：“我会的。”

目标都达成，但周渔万万想不到的是，她的报告居然还引来了一个道歉。

报告会后，西河日化厂厂长张来福特意找到了侯显明和李晓明做中人，要请周渔吃个饭。

周渔和西河日化厂关系一直不好，一方面是当初他们的老厂长贺梅芮跑到日化局告华美日化，周渔虽然不计较，但不代表不烦。另一方面是他们厂风气不好，副厂长居然可以为了儿子要技术员的研究成果。她更没好感了。

即便后面评定会上，厂长换成了张来福，她也没搭理他们，只是也没多做什么——她为的是西河成百上千名的职工。

现在突然要请吃饭，周渔自然问：“为什么啊？”

李晓明和侯显明也是啼笑皆非，还是李晓明说的，“他说他这才发现，原先你对他们是真没动心思，他们跑到日化局告状，你还带着大家一起干，西河日化还跟着过得不错。这都是你人品好，而不是你不能做什么。”

“他觉得西河日化欠你一个正式的道歉，所以想让我们做中人，他代表西河日化给你赔罪。”

第142章

周渔听完李晓明的解释后, 也是啼笑皆非。

西河日化想要道歉，机会何其多。

评定会的

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